Recruitment

招募訊息

  一、福利措施：

員工是公司最重要的資產，本公司提供穩定且優厚之薪資、獎金及完善之福利措施，配合完整之訓練及晉升發展體系，讓員工能安心工作，並願意全力發揮之基本政策。

1.法定項目：勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險。

2.優渥報酬：每年依營運狀況及個人績效分配獎金。

2.完善保險規劃：意外、醫療等免費團保制度。

3.貼心的福利：國內外旅遊補助、結婚賀禮、生育賀禮、生日禮金、慶生聚餐活動、三節禮金、住院探視、喪儀補助、提供制服、豐富餐點等。

4.重視員工身心健康：致力形塑優質工作環境與工作氛圍，提供全體同仁免費之健康檢查。

二、上班時間：

1.依勞基法規定排定年度行事曆

2.上班時間為8:00～17:00，午休一小時

3.實施8:00-8:30之彈性工時，方便同仁因應臨時事件。

三、訓練與發展：

    1.新進人員訓練：由任職單位學長姐協助新進人員盡早適應組織文化、實際操作職務內容。

2.職務專業訓練：為強化所擔任職務之專業能力及配合工作需要，適時安排各項專業訓練。

3.幹部儲備訓練：規劃晉升幹部之儲備訓練課程，俾增進領導統御能力及進階提升專業職能。

四、人才需求：